Tamam sen sgk prim eksiklerini sigortalı iş bulma süredeki maddi iş kaybını varsa tazminat kıdem varsa mesai hakkın yol parası hakkın bunları talep et, işten haksız çıkarılan ya da haklı sebeple çıkan işnin ilk aslında yapması gereken 3 gün içinde noterden firmaya ihtar çektirip tüm haklarını iş...
İşsizlik parası almıyorsan ve belli süre hastalık raporun yoksa çalışabilirsin... Ama eğer sen haksız yere çıkarıldığı düşünüp bu firmaya çalışmadığın gün süresince maaş talep ediceksen bence olmaz mahkeme senin mağduriyetinden kaynaklı çalışamadıysan maddi talebini firmadan tahsil eder...