- 2,751
- 1,687
- 113
İş çok dostum ise dönüş için vermicem haklarım varsa onları almak için mahkemeye verdim başka işte mahkeme sorun ollurmu sadece bunu öğrenmek istedim yoksa çalışana iş çok
Muhabbet İş Kazası Hakkında
- Konbuyu başlatan Dani02
- Başlangıç tarihi
- 389
- 211
- 43
Dostum iş yeri sana gereken tazminatı ödemiş sanırım... Sen yarım yamalak anlatmışsın mevzuyu iş veren sana usta olmadığın bi yerde iş verdiyse bunu sen kendi rızanla kabul ettiysen bu senin g.zekalılığın mahkeme buna bişey yapamaz yapmaz.... Bence yapmaması da lazım çünkü sen yapma hocam sağa sola yarancam diye bilmediğin işe girme yani.. Geçmiş olsun
Benim de davam var tmmmmmm 4 yıl oldu hâlâ sürüyor
- 2,751
- 1,687
- 113
Valla sorup sormadan birşey demeden çıkışı vermişler işte bırak tazminatı maktu aylık çalıştığım için normal maaş bile yatırılmadi ya bunlar kendilerine güveniyor Ankara'da dayilari çok yada işçiyi salak yerine koyup böyle duymazlıktan geliyorlar sonuna kadar da haklarımı onlardan Alaçam bir emekçi olarak
- 2,751
- 1,687
- 113
Yapmasan mobbing uygulayıp işten soguturlar bu memleket böyle keyfi yapmıyorsun mecbur kaldığın için birde tazminat falan odemedler dost sgk ödeneği tek aldım şimdiye kadar
Sıkıntılı bi durum 5.10 yıl çalıştın bı yer deyil sen ayağım kırıldı bundan dolayı tazminat Alaçam diyorsun
- 389
- 211
- 43
Ya hocam boşversene ya yapmasan mobing yapacaklar mahkemeye vercen
Eeee şimdi afedersin ama görmüşsün şeyi yine mahkemeye vermişsin ne değişti yapma dik dur ver mahkemeye
- 732
- 211
- 43
Öncelikle geçmiş olsun sorun olmaz başka işe başlayabilirsin
- 2,751
- 1,687
- 113
Böyle birşey aklımda yoktu inan işime dönmek için bekliyordum bunlar çıkış verince bende mahkemeye verdim
- 2,751
- 1,687
- 113
Eyvallah dostum bilgin icin
- 732
- 211
- 43
Öncelikle geçmiş olsun sorun olmaz başka işe başlayabilirsin
İşverenden Talep Edilebilecek Haklar (Tazminat Davası)İşçi, iş kazasında işverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alıp almadığına (kusur oranına) bakılarak İş Mahkemesi'nde dava açarak şu tazminatları alabilir:Maddi Tazminat: Kaza nedeniyle işçinin uğradığı doğrudan ekonomik kayıplar işverenden istenir.Manevi Tazminat: Parmak kırılması nedeniyle işçinin çektiği acı, ızdırap ve fiziksel yıpranma için mahkemece belirlenen manevi tazminat ödenir.Tedavi ve Bakım Giderleri: SGK'nın karşılamadığı özel tedavi, ilaç, protez/tıbbi malzeme veya geçici bakıcı masrafları işverenden tahsil edilir.Kalıcı Hasar (Maluliyet) Tazminatı: Eğer ayak parmaklarındaki kırık düzgün kaynamazsa ve kalıcı bir yürüme/denge bozukluğu (sekel) kalırsa, adli tıp raporuyla belirlenen maluliyet oranına göre yüksek miktarda kalıcı iş gücü kaybı tazminatı ödenir.
- 2,751
- 1,687
- 113
Bugün verdim mahkemeye ne çıkarsa artık avukat para falan istemedi tanıdık ugrassinlar ib..ler
- 2,751
- 1,687
- 113
Eyvalla dost sağlık herşeyden önce tabi ama bunlara bu yakışır
Sigortani kontrol ettir kesin eksik vardır ordan ceza yesinler
- 2,751
- 1,687
- 113
Sigortami tam yatirmamislar zaten onuda ilettim avukat onda baktı raporlu olduğum sürece sigorta eksik
iş güvenliğiyle ilgili rapor tutulmuştur, kemer vs takili değilse geçmiş olsun. Birde hastaneye gittiğinde iş kazasi olarak mi geçtiler, yoksa öyle düştüm ettim filan mi dedin
- 2,751
- 1,687
- 113
İş kazası olarak gectim hastanede ful teçhizat takılıydi bende
Vallah dostum bunları da kanıtlayarak her hakkını al tekrardan geçmiş olsun
- 2,751
- 1,687
- 113
Allah razı olsun dostum öyle yapacam